Nhân viên chứng khoán Jinlong chia nhau 300 triệu đồng sau khi giải thể
admin
In Chứng khoán Posted Tháng Bảy 08, 2020
Sau đại hội đồng cổ đông vừa qua, Chứng khoán Rồng Vàng (mã chứng khoán: KLS) đã chính thức công bố kế hoạch giải thể. Do đó, Jinlong sẽ mang tiền lương và quỹ y tế của công ty cho nhân viên và nhân viên cấp cao.
Công ty hiện có 86 nhân viên với các quỹ khuyến khích và sức khỏe (tính đến tháng 3 năm 2016). 20,25 tỷ đồng. Do đó, mỗi nhân viên sẽ nhận được trung bình gần 260 triệu đồng.
Sau khi giải thể Công ty Jinlong, mỗi nhân viên có thể nhận được một khoản tiền lớn. Ảnh: N.M
Đồng thời, Jinlong sẽ giúp mỗi nhân viên tuân thủ lịch trình chấm dứt hợp đồng và sắp xếp 3 tháng lương của công ty. Mức lương trung bình của công ty trong quý 1/2016 là 9,5 triệu đồng mỗi tháng, tương đương với mức trung bình 28,5 triệu đồng mỗi nhân viên của công ty.
– Giải thưởng Chứng khoán Rồng Vàng Tuy nhiên, nhân viên sẽ nhận được trung bình 290 triệu đồng theo địa điểm kinh doanh và kế hoạch phân bổ vốn.
Chứng khoán Jinlong được thành lập năm 2006 với số vốn bảo đảm xã hội là 18 tỷ đồng Việt Nam. Sau 10 năm phát triển, công ty được coi là một trong những công ty lớn nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam, trong số ba công ty hàng đầu có số vốn đăng ký lớn nhất (hơn 2 nghìn tỷ đồng năm 2015).
trải qua nhiều thăng trầm. Khi giá dầu và thua lỗ giảm mạnh, Golden Dragon đã đầu tư vào hàng tồn kho dầu khí. Quyết định giải thể công ty đã gây bất ngờ cho cộng đồng tài chính vì những khó khăn không đủ để “lật đổ” gã khổng lồ chứng khoán. Tuy nhiên, công ty vẫn quyết định “dừng cuộc chơi” với lý do giữ lại tài sản của các cổ đông. Theo hội đồng quản trị, giá trị ròng hiện tại của công ty là khoảng 2.048 tỷ đồng, bao gồm 1,9 nghìn tỷ đồng tiền mặt.