Cổ tức năm 2012: Màu sắc đối lập
admin
In Chứng khoán Posted Tháng Hai 02, 2021
Sáu tháng đầu năm nay, lợi nhuận trước thuế của Công ty Cổ phần Xuyên Thái Bình (PAN) đạt 21 tỷ đồng, đạt 105% kế hoạch năm. Do đó, so với kế hoạch chia cổ tức 10% ban đầu, công ty sẽ tăng mức cổ tức hàng năm. Cụ thể, PAN sẽ tăng 10% cổ tức theo kế hoạch, còn mức phí bổ sung cụ thể sẽ do đại hội cổ đông tới đây quyết định sau khi có kết quả kiểm toán và cân đối thu nhập thực tế.
Ông Trần Huy Lãn, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Bia Haiyang (HAD) cho biết, dự kiến HAD sẽ hoàn thành vượt mức kế hoạch ít nhất 30%. Do đó, cổ tức dự kiến sẽ tăng từ 20% lên 25%.
Tổng Công ty Kinh doanh và Phát triển Bình Dương (TDC) không những thế còn điều chỉnh lãi sau thuế 214 tỷ đồng, tăng 3,7% so với cùng kỳ năm trước. Đồng thời với kế hoạch ban đầu, cổ tức của công ty được tăng từ 15% lên 20%. Công ty cổ phần Vinaconex 9 (VC9) cũng tăng cổ tức năm 2012 từ 14% lên 16%.
Giám đốc điều hành một công ty chứng khoán cho biết việc công ty tăng tỷ lệ chi trả cổ tức là điều tốt. Điều này cho thấy công ty thực sự làm được điều này, tuy nhiên việc điều chỉnh cổ tức chỉ là tạm thời, điều quan trọng là “sức khỏe” tài chính của công ty có bền vững hay không và hướng phát triển. Dài. Bên cạnh việc tự nguyện tăng cổ tức, một số công ty còn phải tăng tỷ lệ chia cổ tức trước sức ép của cổ đông. Tuy nhiên, thông thường các cổ đông sẽ đưa ra mức tăng cổ tức cho công ty vào cuối năm.
Mặc dù nhiều công ty đã tuyên bố sẽ tăng tỷ lệ cổ tức, tức là trong năm 2012, các công ty khác đang xem xét giảm do hoạt động kinh doanh kém. Ảnh minh họa Cổ tức là một yếu tố đủ lớn để các nhà đầu tư xem xét đầu tư vào một công ty. Tuy nhiên, nhiều công ty vẫn giữ thái độ mềm mỏng về vấn đề này. Tổng công ty Ống thép Việt Nam (VGS) đặt kế hoạch doanh thu 1,9 nghìn tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 14 tỷ đồng, tuy nhiên chưa xác định mức cổ tức. Theo các nhà điều hành VGS, cho đến tháng 8, mặc dù chưa có quyết định cụ thể nhưng nhiều khả năng công ty sẽ không chia cổ tức hàng năm do điều kiện hoạt động kém (trong sáu tháng đầu năm nay, lợi nhuận của VGS đạt 3,41 tỷ đồng).
Giám đốc kinh doanh của “Song gia” cho biết, do tình hình kinh doanh không thuận lợi, công ty dự kiến cắt giảm cổ tức năm 2012 từ 10% xuống còn khoảng 5%. Công ty có ý định cắt giảm cổ tức hiện đang rơi vào tình trạng thiếu vốn. Trả cổ tức. Mặc dù một số công ty đã báo cáo kết quả kinh doanh có lãi nhưng vẫn không có nguồn tiền để chia.
Công ty thuộc “gia đình Vigrasella” đã trả cổ tức “khủng” trong những năm trước. Dao động từ 30% đến 60%, do hiệu quả kinh doanh kém, họ dự định giảm, thậm chí từ chối cổ tức hàng năm. Nguyên nhân khiến lợi nhuận của công ty gạch ngói năm nay giảm là do giá vốn hàng bán tăng, giá hàng tồn kho và giá thành sản xuất đều cao hơn so với cùng kỳ năm trước. Công ty chỉ đạt doanh thu 26,2 tỷ đồng và lợi nhuận 480 triệu đồng, chỉ bằng 7% so với cùng kỳ năm 2011. Do đó, mặc dù không cung cấp số liệu cụ thể. Tuy nhiên, công ty dự kiến sẽ giảm cổ tức.
Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn (VIT) cho biết do công ty dự kiến cả năm chỉ lãi trước thuế 3 tỷ đồng nên sẽ không chia cổ tức hàng năm nên công ty sẽ không chia cổ tức. cổ tức hàng năm cho lợi nhuận đó. Nhiều chuyên gia kinh tế cho rằng khó khăn chung của nền kinh tế đã làm trầm trọng thêm nhược điểm chủ quan của doanh nghiệp, khiến hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng khó khăn, việc giảm cổ tức là điều tất yếu.
(Đầu tư cổ phiếu)