Thưởng Tết của Chứng khoán lên tới 5 tỷ đô la Mỹ
admin
In Chứng khoán Posted Tháng Hai 21, 2021
Trước ngày làm việc cuối cùng của năm Canh Tý, nhiều lãnh đạo công ty chứng khoán cho biết đã chốt sổ, phát thưởng Tết cho nhân viên. Hầu hết mọi người đều từ chối tiết lộ mức thưởng cụ thể vì cho rằng đây là vấn đề nhạy cảm. Tuy nhiên, hầu hết đều cho rằng “ngành chứng khoán sẽ vui mừng trong năm nay” bởi lợi nhuận doanh nghiệp tăng mạnh.
Đại diện cho công ty chứng khoán có top 10 thị trường môi giới chứng khoán trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội. Nội cho biết, mức thưởng Tết sẽ từ 4 đến 6 tháng, tùy mức độ. Đồng thời, giám đốc chi nhánh phía Nam của một công ty cổ phần Hàn Quốc thông báo mức thưởng tối thiểu là 3 tháng lương. Công ty còn thưởng theo mục tiêu kinh doanh để trung bình mỗi bộ phận từ 3-5 người sẽ nhận được khoảng 100 triệu đồng.
Giám đốc điều hành Công ty Chứng khoán KB Việt Nam (KBSV) cho biết thuế hàng năm đối với lợi nhuận sau đã tăng 60% nên quỹ thưởng năm nay cũng rất hào phóng. Bên cạnh sự phát triển tốt của thị trường, quy mô của công ty cũng tăng trưởng nhanh chóng nên người lao động có thể được hưởng lợi từ việc tăng lương thường xuyên và thưởng cuối năm.
Chia sẻ với VnExpress – Chủ tịch Công ty Chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương, ông Pan Guoxiong Securities Company (APS) cho biết, do đạt lợi nhuận cao nhất trong 5 năm qua và đã loại bỏ lỗ lũy kế nên quỹ thưởng đã tăng hơn năm trước 200%. .
“Trung bình mỗi người được khoảng 2 tháng lương. Cao nhất là hơn 500 triệu đồng thuộc về một trưởng phòng kinh doanh, còn người thấp nhất là 30 triệu đồng”, ông Hồng nói và cho biết thêm. Lương tháng 13 và thưởng Tết, công ty còn tặng phiếu thưởng cho nhân viên và người thân sử dụng dịch vụ khách sạn năm sao, xông hơi, spa … Ngoài bằng cấp, ban lãnh đạo APS còn xem xét thưởng để ảnh hưởng đến đóng góp và thành tích trong năm, mức độ của đồng nghiệp và tình nguyện viên. Dịch vụ chứng khoán, tư vấn tài chính doanh nghiệp và tư vấn đầu tư là những phần có tỷ lệ thưởng cao nhất.
Nhân viên môi giới của Công ty Chứng khoán VNDIRECT hướng dẫn nhà đầu tư qua các hình thức điện tử. Ảnh: Quỳnh Trân.
Khảo sát thị phần một số công ty chứng khoán lớn trên Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM cho thấy, thu nhập bình quân hàng tháng của nhân viên môi giới đã tăng hơn 50%, thậm chí có nơi đạt 200%. nơi. Tuy nhiên, do đặc thù công việc và thu nhập thực tế đã phân vào 12 tháng lương công ty nên nhóm dự kiến mức thưởng Tết sẽ không nhiều. Nhân viên môi giới thường nhận được tiền thưởng khi hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh sớm hơn, nhưng số tiền thưởng cho mỗi người chỉ khoảng 10 – 20 triệu đồng.
“Mặc dù chúng tôi vẫn rất phấn khởi trong năm nay, vì doanh thu đã tăng 100-200%, nhưng ông Nguyễn Triều Phát, trưởng phòng môi giới khối khách hàng cá nhân của Công ty Chứng khoán ACB cho biết:” Với tôi, tôi cũng tăng gấp đôi lên 120 -1,5 tỷ đồng. “Như vậy là đúng với Tết. Công ty Chứng khoán TP HCM (HSC) cho biết doanh nghiệp không có truyền thống thưởng Tết, thay vào đó, thưởng thành tích của công ty sẽ được phân bổ vào tháng 3 và trước Tết sẽ tạm ứng cho nhân viên một tháng. lương. — Quyền Giám đốc Điều hành Chứng khoán VNDIRECT Ông Đỗ Ngọc Quỳnh cũng cho biết, ông biết thời điểm thưởng như nhau, đặc biệt trước Tết, công ty đã tặng quà Tết và thưởng 10 triệu đồng cho toàn thể CBNV, không phân biệt cấp bậc, khối ngành. của lao động.