Cán bộ, nhân viên của Hàn Quốc đã xử lý thông tin giao dịch bị cấm
admin
In Chứng khoán Posted Tháng Bảy 11, 2020
Vào ngày 31 tháng 7 năm 2012, Chủ tịch Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội đã ký Quyết định số 91 / QĐ-từ, ban hành Bộ quy tắc đạo đức và đạo đức nghề nghiệp của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội. .
Quy tắc này áp dụng cho hoạt động của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội để đảm bảo tính chuyên nghiệp, tiêu chuẩn đạo đức, tính liêm chính và trung thực của các cán bộ và nhân viên sở giao dịch chứng khoán. Chứng khoán, để đảm bảo sự phát triển bền vững và giá trị cơ bản của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội để thực hiện và duy trì các chức năng của tổ chức, quản lý và vận hành thị trường chứng khoán. – Bộ luật Lao động quy định các tiêu chuẩn đạo đức khi làm việc tại Hà Nội và các quan chức đạo đức nghề nghiệp và nhân viên giao dịch chứng khoán. Ví dụ về các giám đốc điều hành và đào tạo nhân viên của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội, bao gồm: – – + + quy tắc kinh doanh;
+ quy tắc giao dịch chứng khoán của chính mình;
+ quy tắc ngăn ngừa tham nhũng và hối lộ;
+ quy tắc cấm vay / mượn, trò chơi may rủi;
+ Các quy tắc để ngăn ngừa xung đột lợi ích;
+ quy tắc bảo mật thông tin;
+ quy tắc tham gia vào các hoạt động kinh doanh bên ngoài Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội;
+ quy tắc báo cáo vi phạm;
+ quy tắc quảng cáo; – — + Mối quan hệ với đối tác và đồng nghiệp;
Đặc biệt, thông số kỹ thuật của cán bộ, nhân viên Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội phải có khả năng đầu tư dưới hình thức giao dịch tự thực hiện hoặc ủy thác đầu tư để tự mình thực hiện giao dịch chứng khoán và phải có Sau khi báo cáo từng giao dịch. Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội không khuyến khích cán bộ, nhân viên giao dịch chứng khoán nhằm hạn chế những ảnh hưởng liên quan đến chất lượng việc làm và những rủi ro liên quan đến việc sử dụng thông tin nội bộ cho mục đích nội bộ. Giám đốc điều hành, giám đốc điều hành và nhân viên tại Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội trực tiếp xử lý hoặc xử lý thông tin nội bộ cấm giao dịch chứng khoán.
Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội cũng cấm Bộ Dịch vụ dân sự, nhân viên yêu cầu và phê duyệt các công ty / tổ chức đăng ký kinh doanh niêm yết, ưu đãi cho các thành viên kinh doanh, Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội, nhà cung cấp hoặc bất kỳ tổ chức, cá nhân nào. Tất cả các giao dịch liên quan đến Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội.
Ngoài ra, “Quy tắc ứng xử” quy định rằng nhân viên cấp cao, nhân viên và nhân viên liên quan không được phép vào. Cung cấp các khoản vay hoặc cung cấp các khoản vay / khoản vay được bảo đảm cho bất kỳ tổ chức hoặc cá nhân nào với tất cả các giao dịch chính thức với Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, ngoại trừ các giao dịch tín dụng thông thường với các tổ chức tín dụng;
công chức và nhân viên không được tham gia vào các hoạt động thương mại và cung cấp cho các bên thứ ba Dịch vụ, ký hợp đồng lao động, không được trở thành thành viên của tổ chức … Điều này sẽ ảnh hưởng đến năng suất. Nhân viên của họ có thể có xung đột lợi ích với vị trí và vị trí của họ trên Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội.
Có thể nói rằng đạo đức nghề nghiệp là nền tảng của sự phát triển bền vững của mỗi công ty. . Đối với Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội, Quy tắc đạo đức và đạo đức nghề nghiệp hướng dẫn mọi quan chức và nhân viên làm việc tại Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội tuân thủ nghiêm ngặt mọi quy định nội bộ. Đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xã hội và các phòng ban trong công việc hàng ngày.
nguồn: